For os er det en naturlig del af vores hverdag, at samarbejdet både internt i ScandiMir og i relationen til vores samarbejdspartnere bygger på troværdighed, ansvarlighed, excellence og arbejdsglæde.
Det er værdier, der er dybt forankret i vores måde at arbejde på, og som selvsagt stiller høje krav til os selv - men også til vores samarbejdspartnere. Vores værdier er vores fundament og en ufravigelig præmis for, at vi kan lykkes med at udføre vores mission og nå vores visioner. Udmøntning af værdierne er for os samtidig et mål i sig selv.
Hos os følger handling vores ord. Vi respekterer vore aftaler - såvel vore interne, som eksterne - da høj kvalitet i alle forhold er vores ambition.
Arbejdsglæde skaber naturligt engagement, initiativ, kreativitet, trivsel og høj standard og er med til at sikre, at ScandiMir til enhver tid leverer sit bedste.
Som innovationsvirksomhed er det vort mål at levere kundespecifikke løsninger til aftalte tider og af højeste kvalitet.
For både ledelse og medarbejdere er ansvarlighed en naturlig del af hverdagen. Ledelsesprincippet er Empowerment.